Отпуск по майчинство

Отпускът по майчинство е от значение за всяка жена, която ще има деца или сте бременна. Познаването на особеностите на нашето законодателство, можете да се избегне капаните и да знаят как да се държат в дадена ситуация, за да се избегне уволнение в отпуск по майчинство.

Какво е отпуск по майчинство?

Какво е отпуск по майчинство? Ваше право е да си почине, преди и след раждане. Така например, в отпуск по майчинство може да бъде до 70 дни преди очакваната раждането. Ако изчакате няколко деца, т.е. бременност плодовит, може да започне на почивка за 84 дни, докато децата, родени. След като стане майка, отпуск по майчинство с продължителност 70 дни, със сложна раждане - 84 дни. Ако едно семейство има две или повече деца, почивка ще бъде 110 дни. Можете да продължите да си останат вкъщи с бебето и след отпуск по майчинство, като към него законния позиция сте платен годишен отпуск.

По искане на сертификат, издаден в отпуск по майчинство.

Ако искате да се работи през цялото време преди доставката, тогава имате пълното право да прави. Съгласно действащото законодателство, можете да поискате от работодателя, че той ви е снабден с възможност за работа на непълно работно време или на непълно работно време. За да направите това, вземете сертификат, удостоверяващ, че сте бременна в гинекологичен кабинет. Тя се нарича удостоверение за неработоспособност и се издава за срок от 30 седмици или повече.

По време на периода на отпуска по майчинство наскоро направи майка със сигурност се нуждаят от помощ, че е много трудно да се справи само с детето, особено ако сте - на първороден. Това се случва, че след раждането жените се чувстват много по-лоши, и без помощта просто не е достатъчно. Вашият съпруг в този случай може да вземе почивка, която го задължава да предостави, независимо от продължителността на работата в тази позиция и в тази организация.

Платен годишен отпуск, в съответствие с руското законодателство, при условие, по искане на работника или служителя по всяко време. Всичко, от което се нуждаем от вашата съпруга - е да се напише молба и да дойде с него на властите.

Наръчник на отпуск по майчинство

Младите родители, разбира се, се интересуват от материалното аспект. Дали платен отпуск по майчинство? Да, аз платих. През целия период на отпуск по майчинство една жена получава обезщетение, равно на средната работна заплата или стипендия (ако се учи). Това обезщетение е в отпуск по майчинство получават и безработните, и на жените войници.

Трябва да се помни, че размерът на обезщетението за отпуск по майчинство зависи от месечния си заплата. Ако сте собственик на бизнес, вие също имате право да се позове си "Фиат". За изясняване моля свържете се с Фонда за социално осигуряване.

отпуск обезщетение за майчинство е от съществено значение за жените, които с оглед на сегашните обстоятелства не работи. С появата на разходите за раждане на детето ще се увеличи значително, така че не се мързеливи навреме, за да събере необходимите документи и издаване на отпуск по майчинство.

Видео: Животът в Amenike: отпуск по майчинство / престой у дома с детето

В допълнение към парите, получени по време на периода на отпуска по майчинство, можете да направите и други предимства:

• обезщетение при регистриране на гинекологичен кабинет (ако са подали заявление за период до 12 седмици);
• плащане за раждане на детето;
• добавка за грижи за деца (да се плаща една и половина години).

За да получите всички права, които искате да се знае източника, от който идват, в действителност, например, жените лица получават обезщетения от фонда на социалните strahovaniya- студенти - от бюджета, която се финансира от конкретен училище. Ако по някаква причина не се среща на плащането, можете да се обърне към съда за тяхното възстановяване.